Opzoek naar goed personeel?
Werving en selectie voor in dienst – Pay-Roll (Flex) – Detachering (ZZP)
Wat is KokGespot?
KokGespot is een no-nonsens horeca recruitment bureau.
Met no -nonsens bedoelen wij een simpele en efficiënte werkwijze zonder haken en ogen.
NO CURE NO PAY, Gesprekken met kandidaten zijn kosteloos, Wij hanteren pas kosten als er een kandidaat aan de slag gaat.
Wij zijn er om te dienen, om de zoektocht naar goed personeel makkelijker te maken.
Hoe ziet deze zoektocht eruit?
Stap 1: Wij komen langs om een goed beeld te krijgen van het bedrijf en bedrijfscultuur, hier worden ook de eisen en voorkeuren besproken betreft het personeel waar u naar opzoek bent.
Stap 2: Wij introduceren een selectie kandidaten op basis van uw wensen en eisen en plannen vervolgens de kennismakingsgesprekken/proefdagen in met de door uw geselecteerde kandidaten.
Stap 3: Na terugkoppeling van de gesprekken horen we graag hoe wij verder van dienst kunnen zijn met de vervolgstappen.
Onze werkwijze bestaat uit bemiddeling en/of op uitzend basis.
Werkwijze en tarief bemiddelingskosten (werving en selectie)
Kiest u voor de bemiddeling betekent dit dat de kandidaten die wij na een zorgvuldige werving en selectieprocedure aan u voorstellen en direct bij u in dienst treden. (Tenzij anders is overeengekomen)
De bemiddelingskosten per kandidaat bedragen €2.700 euro ex btw met een gezamenlijk risico over een periode van 6 maanden.(€2.700/6 = €450 per gewerkte maand per kandidaat)
Mocht het zo zijn dat een kandidaat stopt binnen een kortere termijn dan de periode van 6 maanden, betekent dat u alleen betaalt voor de gewerkte maanden.
Voor verdere informatie betreft de bemiddeling kunt u ook onze Algemene Voorwaarden doornemen.
Indien u vragen heeft over onze werkwijze en tarieven betreft Detachering (ZZP) en/of Payroll of andere vragen kunt u het beste even bellen of mailen naar:
T: 020 261 76 48 | E: lnfo@kokgespot.nl
Office: Zekeringstraat 43B, 1014 BV Amsterdam
